Alle Fragen und Antworten

Eine Jobsuchmaschine für Stellen, die bald frei werden. Wir sammeln Signale wie Kündigungen, angekündigte Jobwechsel und neue Aufträge und zeigen dir, wo du dich initiativ bewerben kannst, bevor die Stelle ausgeschrieben ist.

Ja. Eine Initiativbewerbung ist immer möglich. Der Unterschied: Du bewirbst dich nicht ins Blaue, sondern dort, wo nach unseren Signalen tatsächlich Bedarf entsteht, und an die richtige Person.

Jedes Signal hat eine Signalstärke von 1 bis 5. Verifizierte Insider-Hinweise sind am stärksten, weil wir die Kündigung geprüft haben. Eine Garantie, dass die Stelle nachbesetzt wird, gibt es trotzdem nicht; manchmal wird eine Stelle intern verteilt oder gestrichen.

Für ganz Deutschland und alle Branchen, vom Krankenhaus über den Handwerksbetrieb bis zum Konzern. Wie viele Signale es in deiner Region und Branche gibt, hängt davon ab, wie viele Hinweise und öffentliche Meldungen dort eingehen.

Aus drei Quellen: verifizierte Hinweise von Menschen, die gerade gekündigt haben; öffentlich angekündigte Jobwechsel; und öffentliche Meldungen über neue Aufträge, Vergaben und Investitionen. Dazu kommen offiziell ausgeschriebene Stellen.

Zu jedem Signal nennen wir dir in den bezahlten Plänen die zuständige Person im Recruiting oder die Teamleitung samt E-Mail-Adresse. Wir nutzen dafür zuerst öffentliche Angaben wie Karriereseite und Impressum.

Nein. Dein Profil und deine Suchen sind privat. Arbeitgeber sehen bei uns keine Bewerberprofile; du entscheidest selbst, wem du schreibst.

Wir vergleichen deinen Lebenslauf mit den Skills, die die Rolle braucht, und schlagen konkrete Formulierungen vor. Jede Änderung gibst du einzeln frei. Wir erfinden keine Erfahrungen oder Abschlüsse.

Jede Person, die ihre eigene Stelle gekündigt hat oder bald verlässt. Wir nehmen nur Hinweise zur eigenen Stelle an, nicht zu Kolleg:innen.

Bis zu 100 € pro geprüfter Stelle. Die Höhe hängt davon ab, wie vollständig dein Rollenprofil ist. Pro Stelle zahlen wir einmal aus.

Wir nutzen sie nur, um die Echtheit zu prüfen, und löschen sie danach. Veröffentlicht werden nur Firma, Team und Rolle, nie dein Name.

Wir fragen nur nach Informationen über deine eigene Stelle und keine internen Unterlagen oder Geschäftsgeheimnisse. Wenn dein Arbeitsvertrag besondere Verschwiegenheitsregeln enthält, prüf sie bitte vorher.

Offizielle Stellen und die Signal-Vorschau sind gratis. Einsteiger kostet 29,90 € im Monat oder 24,90 € im Monat bei jährlicher Zahlung, Pro 99,90 € oder 79,90 € im Monat bei jährlicher Zahlung. Alle Preise inklusive MwSt.

Ja. Den Monatstarif kannst du zum Ende jedes Monats kündigen, den Jahrestarif zum Ende der Laufzeit. Bezahlte Pläne starten mit 7 Tagen kostenlosem Test.

Jederzeit. Ein Upgrade gilt sofort, ein Downgrade ab dem nächsten Abrechnungszeitraum.

Nein. Wir verbessern deine Chancen, indem du früher und gezielter bewirbst. Ob du eingeladen wirst, entscheidet das Unternehmen.

Nur was du angibst: Kontodaten, deine Suchwünsche und, wenn du ihn hochlädst, deinen Lebenslauf. Du kannst dein Konto und alle Daten jederzeit löschen.

Auf Servern in der EU und nach den Regeln der DSGVO. Wir verkaufen keine Daten an Dritte.